近半學校未訂防性騷擾政策

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(星島日報報道)平等機會委員會早前聯同教育團體的調查發現，三百多所中小學及大專院校中，四成七表示沒有制定防止性騷擾的政策聲明，當中近七成表示無意在今年內制定相關政策，認為並非逼切的項目。平機會反性騷擾運動副召集人莊耀洸指，如果出現性騷擾訴訟案件，學校可能會因為無制定相關政策而需要負法律責任。

平機會計畫向學校提供培訓，並制定政策的範本供學校參考。為了解教育界對性騷擾的認識程度，平機會聯同香港專業教育人員協會及香港教育工作者聯會，於三月訪問三百二十一所中小學及大專院校。結果發現，只有五成三的學校表示制定了一套防止性騷擾的政策聲明，但在十七項的政策聲明內容中，逾八成學校只採納其中七項。只有百分之七的學校表示，將有關政策收錄於《學校行政及程序手冊》內。　

調查又發現，沒有制定政策聲明的學校中，近七成無意在今年內制定政策聲明。此外，分別有六成一及四成半學校表示，員工沒有制定有關政策聲明的訓練，並認為制定政策聲明並非急切進行的項目，亦是他們沒有制定政策的主因。有少數學校更認為，制定有關政策聲明後，外界誤以為學校經常發生性騷擾。　　

平機會反性騷擾運動副召集人莊耀洸指，如果出現性騷擾訴訟案件，學校可能會因為無制定相關政策而需要負責，「學校最起碼要有合理可行的措施，否則難逃法律責任。」平機會政策及研究專責小組召集人謝永齡稱，計畫向學校提供培訓，並制定政策的範本供學校參考，稍後亦會約見教育局。　　

身兼教聯會會長的天水圍香島中學校長楊耀忠表示，由於學校工作繁重，未必將反性騷擾的工作放在優先處理項目，加上教師本身未能完全掌握性騷擾的概念，建議教育局向學校提供配套和資源，協助他們訂立政策聲明。教育局回應稱，將詳細研究是次調查結果，並與平機會繼續聯繫和合作，協助學校制定政策，消除及防止性騷擾。